Docente Responsable: Sonia Matabanchoy

Objetivos

Objetivo general

Desarrollar procesos investigativos disciplinares e interdisciplinares en psicología del trabajo y las organizaciones que aporten en la comprensión de la relación ser humano – trabajo en las organizaciones.

Objetivo específicos

  • Reconocer y fortalecer procesos de emprendimiento e innovación en empresas de San Juan de Pasto.
  • Implementar estrategias de desarrollo y comprensión de los procesos de talento humano en las organizaciones desde el abordaje de la salud en el trabajo

Sublíneas

  • Salud en el trabajo
  • Emprendimiento e innovación.

Logros esperados

  • Conceptualización de líneas y sublíneas
  • Aprobación institucional de la línea.
  • Cumplimiento continúo de los objetivos de la línea
  • Publicaciones derivadas de procesos de investigación
  • Conformación de alianzas para el trabajo articulado intra e interdisciplinar que favorezca en nivel de colaboración y cohesión del grupo.

Efectos esperados

  • Reconocimiento de la línea a nivel institucional, regional y nacional e internacional, de comunidades académicas y organizaciones.
  • Fortalecimiento de los procesos organizacionales en las organizaciones participantes de procesos de investigación.
  • Articulación de investigación, docencia, interacción social de la Udenar, el grupo de investigación y el Programa de Psicología.